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올랩컨설팅의 Life 블로그입니다.
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OLAP Life 인사드립니다.

2010. 3. 21. 01:44 | Posted by 최윤호

안녕하세요. 이번 OLAP Life의 르네상스~~를 책임지고 있는 4인방중 C씨입니다^^
이상 기온으로 봄 같지 않은 봄을 보내고 있지만, 새로운게 태어나기 좋은 계절이라 생각하며 새롭게 OLAP Life를 시작합니다. 기대도 있고, 걱정도 있지만, 시작이 반이라는 생각으로 한걸음씩 진행하려합니다.

OLAP Life를 통해 다루려고 하는 내용은 저희 올랩컨설팅 소식(OLAP's Notice)과, BI 업계의 뉴스(BI News)와 솔루션 정보(BI Solutions) 그리고 저희 올랩컨설팅 임직원들이 사는 다양한 모습(OLAP's Life)입니다. 아직 OLAP's Life에 대한 상은 구체적으로 잡지 못 했지만, 즐거운 모습으로 채워 가려합니다.

어떻게 소통할 것인가는 저희에게 남은 문제지만, 이 작업에 도움이 될 자료가 있어 옮겨 적어 봅니다. 아래 내용은 미도리의 온라인 브랜딩을 운영하고 계신 정희연님께서 정리하신 기업 블로그의 10가지 운영 원칙과 기업 트위터가 존재감을 확보하기 위한 10가지 조언입니다. 트위터는 아직이지만, 소통이란 주제로 통하는 내용이라 생각되어 같이 옮겨 봅니다.

기업 블로그의 10가지 운영 원칙
1. 감성과 정보가 결합된 이모메이션(emotion+information).
2, 1인칭을 고집하라.
3. '솔직함'과 '인간미'가 가장 중요한 미덕
4. 하고 싶은 말을 참아라.
5. 블로그의 파워는 대화의 양에서 나온다.
6. 온라인 대화를 오프라인으로 확장하라.
7. 고객 의견 수렴하여 운영에 반영하라.
8. 고객을 기다리지 말고 찾아 나서라.
9. 이슈를 피하지 말고 맞서라.
10. '신뢰 형성'이라는 궁극적인 목표를 잊지 마라.

기업 트위터가 존재감을 확보하기 위한 10가지 조언
1. 가치 있는 정보를 가장 먼저 제공하라.
2. 대화에 참여하고 피드백하라. 잘못된 정보를 바로잡기도 하고. 누군가가 언급했을 때 곧바로 반응하라.
3. 화제를 만들고 재미를 추구해라. 끊임없이 이슈를 만들어라.
4. 올드 미디어를 활용하라.
5. 특별한 이벤트를 제공하라.
6. 소셜 미디어 채널을 통합하라.
7. 사내 블로그 전도사가 되라.
9. 경영진을 설득하고 참여하게 하라.
10. 온라인 대화를 오프라인으로 확장하라.

출처
http://in.idomin.com/183
http://www.leejeonghwan.com/media/archives/001715.html

OLAP Life의 목표는 대중(바로 이 글을 읽고 계신 당신입니다~~)과의 소통, 그리고 이를 통한 신뢰 형성입니다. 좋은 정보와 즐거운 이야기로 자주 찾아 뵙겠습니다. 기대도 많고, 그만큼 걱정과 부담도 있지만 앞으로 OLAP Life에 대한 많은 관심 부탁드립니다.